Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle –

zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens zum 01.04.2024 - eine

Betriebsleitung (d/m/w) für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle

Die Stadt Celle, Oberzentrum mit ca. 70.000 Einwohnern in der Nähe der Landeshauptstadt Hannover, ist geprägt von der historischen Fachwerkaltstadt, einem hohen Wohnwert und einer hohen Qualität ihrer kulturellen und sozialen Bildungseinrichtungen sowie ihrer Grün- und Parkanlagen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtentwässerung sorgen hier seit über 100 Jahren mit ihrer Arbeit für eine hohe Gewässerqualität. Die Abwasserentsorgung muss dazu täglich störungsfrei über das gesamte Jahr gewährleistet sein. Diese Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zum Klima- und Umweltschutz und schafft somit die Voraussetzungen für ein gesundes Le-ben in Celle und Umgebung. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.stadtentwässe-rung-celle.de.

Daraus ergeben sich in der Unterhaltung, Bewirtschaftung und Erneuerung der technischen Abwasserinfrastruktur vielfältige Herausforderungen und Gestaltungsaufgaben. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Taten-drang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

• Die Betriebsleitung führt die laufenden Geschäfte des Eigenbetriebs auf Grundlage der Betriebssatzung für die Stadtentwässerung Celle und vertritt den Eigenbetrieb nach innen und nach außen.
• Sämtliche Maßnahmen im Bereich der innerbetrieblichen Organisation.
• Wiederkehrende Geschäfte, Mietverträge, Werkverträge, Instandsetzungsarbeiten, Be-schaffungen von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Investitionsgütern.
• Führung der 4 Abteilungsleitungen mit rd. 50 Beschäftigten.
• Durchführung von Rechtsgeschäften innerhalb bestimmter Wertgrenzen.
• Strategische Steuerung des Betriebes inkl. der Fach-, Technik-, Personal- und Finanzver-antwortung (Aufstellung des eigenen Haushaltsplans).
• Umsetzung von rechtlichen Änderungen in Ihrem Rechtsgebiet.
• Konzeptentwicklung für zukünftige Herausforderungen des Eigenbetriebs.
• Verantwortung für den Jahresabschluss des Eigenbetriebs.
• Mitwirkung und Vertretung im Betriebsausschuss des Eigenbetriebes sowie in örtlichen und überörtlichen Fachausschüssen, Ortsräten, Gremien und Arbeitskreisen.
• Wahrnehmung des Aufsichtsratsmandats für den Mitgesellschafter Stadt Celle in der Kom-munalen Nährstoff Rückgewinnung Niedersachsen GmbH.

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Bachelor (TU/TH/FH)) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Tiefbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen.

Darüber hinaus sind insbesondere mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den oben genannten Bereichen sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich.

Des Weiteren erwarten wir das Beherrschen der deutschen Sprache auf dem Sprachniveau C2.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwasserentsorgung
• Kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand
• Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen insbesondere in der Organisation kommunaler und/oder privater Infrastrukturbetriebe

Soziale Kompetenz:

• Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten verbunden mit einer hohen Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
• Wertschätzende, teamorientierte und motivierende Führungskultur

Methodische Kompetenz:

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Planung, Koordination und Organisation verschiedener Aufga-bengebiete sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Persönliche Eigenschaften:

• Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (beispielsweise in den Abendstunden oder bei Noteinsätzen auch am Wochenende)

Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?

Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches sowie externen Akteurinnen und Akteuren vermitteln?

Sie entwickeln die Abwasserentsorgung der Stadt Celle zukunftssicher und klimaneutral als Beitrag zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung?

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwal-tung. Die Stelle ist aufgrund der Aufgabenstellung nicht teilzeitgeeignet.
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD, die nach den individuellen Er-fahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 5.517 € bis zu 7.144 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen Krippe „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Baudezernentin ohne bürokratischen Aufwand
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing