Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Ihr neues Team

Die Rentenversicherungsträger prüfen bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung überprüft. Sie agieren dabei in hohem Maße eigenverantwortlich. In Ihrem künftigen Prüfteam arbeiten Sie mit bis zu 17 weiteren Betriebsprüfer*innen und einer Teamleitung zusammen. Erfahrene Kolleg*innen mit tiefem Fachwissen unterstützen Sie ebenso wie neue Teammitglieder, die frisch im Einsatz sind.

• Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen

• Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung

• Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen im Bereich des Sozialversicherungsrechts

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Schwerpunkt Rentenversicherung oder Betriebsprüfdienst
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung zum Sozialversicherungsfachwirt
  oder
• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  oder
• abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter*in mit Fortbildung als Steuerfachwirt*in bzw. Bilanzbuchhalter*in sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Betriebsprüfung oder anderweitig vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die Siemitbringen.

Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Sie überzeugen durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind sie sehr organisiert und verfügen über einen guten Ausdruck in Wort und Schrift.

Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheins sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.

• eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich) ab dem 01.11.2026
• Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
• bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
• verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (auch für Führungskräfte)
• eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
• Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding