Du verstehst Tracking nicht als reines Reporting, sondern als Grundlage für datengetriebenes Wachstum?
Du denkst in User Journeys, Event-Architekturen und Datenqualität – und erkennst Probleme, bevor sie Business Impact verursachen?

Dann suchen wir genau dich.

Für unser Web & App Development Team suchen wir einen technisch starken und analytisch denkenden Digital Analytics Tracking Specialist, der unsere gesamte Analytics- und Tracking-Landschaft für Web und App weiterentwickelt, überwacht und optimiert.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Development, Product, Performance Marketing und Digital Growth zusammen und sorgst dafür, dass alle relevanten Nutzerinteraktionen sauber gemessen, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden.

• Verantwortung für das Monitoring, die Analyse und Optimierung unserer digitalen Tracking- und Analytics-Landschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung von:
  • Google Analytics 4 (GA4)
  • Google Tag Manager (GTM)
  • Server-Side Tracking
  • Hotjar und weiteren Analyse-Tools
• Definition, Kontrolle und Optimierung von Event-Tracking-Strukturen und Data Layer Konzepten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Development-Teams bei der Implementierung und Validierung von Tags, Events und Conversions
• Technische Überprüfung der korrekten Tracking-Implementierung sowie Koordination notwendiger Optimierungen
• Analyse von Nutzerverhalten, Conversion-Flows und digitalen Customer Journeys in Web und App
• Identifikation von Bottlenecks, Drop-off-Punkten und Problemen im Nutzer-Funnel
• Erstellung regelmäßiger sowie ad hoc Reports und Dashboards für Management-, Product- und Development-Teams
• Monitoring und Analyse relevanter KPIs in:
  • Google Play Console
  • Apple App Store / App Store Connect
• Analyse der Performance mobiler Anwendungen auf Android- und iOS-Plattformen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie DSGVO-konformer Tracking-Prozesse
• Entwicklung konkreter Empfehlungen zur Verbesserung von:
  • Performance-Messung
  • Datenqualität
  • Produktanalytik
  • User Experience und Conversion Performance
• Technische Unterstützung und Beratung interner Teams sowie externer Partner und Dienstleister

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Tracking oder Performance Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • Google Analytics 4 (GA4)
  • Google Tag Manager (GTM)
  • eventbasierten Tracking-Logiken
  • Conversion-Tracking
  • Nutzer-Funnels
• Erfahrung mit Server-Side Tracking ist ein großer Vorteil
• Erfahrung mit Google Play Console und App Store Connect
• Technisches Verständnis von Web- und App-Umgebungen sowie Datenflüssen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Development-Teams
• Fähigkeit, Daten nicht nur auszuwerten, sondern daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Gute Kenntnisse in Reporting- und Analyse-Tools wie:
  • Looker Studio
  • BigQuery
  • Hotjar
  • oder vergleichbaren Plattformen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit technischen und Business-Teams

Wir suchen keine rein operative Reporting-Rolle.

Wir suchen eine Person, die:

• die technische Grundlage moderner Tracking-Architekturen versteht,
• Implementierungsprobleme frühzeitig erkennt,
• Datenqualität aktiv steuert,
• und gemeinsam mit Product-, Development- und Performance-Teams eine saubere, skalierbare Messung aller relevanten Aktivitäten in Web und App sicherstellt.

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen
• Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen individuellen Stärken orientieren
• Ein motiviertes, humorvolles Team, das Flexibilität und Hands-on-Mentalität lebt
• Direkter Einfluss auf digitale Performance und datengetriebenes Wachstum
• Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit ambitionierten Digital-, Product- und Development-Teams
• Moderne Technologien und eine datengetriebene Arbeitskultur

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Warum zu uns? Bei MTEL sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.

So bewirbst du dich: Sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an bewerbung@mtel.at. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

MTEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

MTEL Austria GmbH
Magdalena Kozomara
Am Europlatz 2, Stiege 2/7.OG
1120 Wien
magdalena.kozomara@mtel.at