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Die Provinzial Holding AG ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Der Konzern ist Mitte 2020 aus der Fusion zwischen der Provinzial Rheinland und der Provinzial NordWest Versicherungsgruppe entstanden.

Die Provinzial Nord Brandkasse Aktiengesellschaft mit Hauptsitz in Kiel ist als Schaden- und Unfallversicherer des Provinzial Konzerns in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern aktiv. Zu ihren Kunden zählen neben Privatpersonen, Gewerbe- und Industriebetrieben auch Institutionen und Landwirte.


Aufgaben
  • Sie analysieren Risiken und entwickeln adäquate Versicherungslösungen.
  • Sie besichtigen Risiken vor Ort einschl. Erstellung eines Besichtigungsberichtes, Fotoprotokolls, PML-Ermittlung und ggf. Erstellung von Lageplänen bzw. eines Beratungsprotokolls.
  • Sie führen die Tarifierung, Quotierung und Angebotserstellung durch.
  • Sie verhandeln eigenständig mit den Kunden und Vertriebspartnern.
  • Sie fungieren als Referent für Fachschulungen sowie Präsentationen/Markteinführung von neuen Produkten.
  • Sie bauen Beziehungen zu Vertriebspartnern, insbesondere Maklern, auf und pflegen diese.
  • Sie sind Problemlöser und Troubleshooter und sind zuständig für das Re-Underwriting und Sanierungsverhandlungen.
  • Schließlich sind Sie Ideengeber für neue Produkte.

Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrens-, Elektro-, Sicherheitstechnik oder Bauwesen, alternativ abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit erfolgreicher Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt und/oder Versicherungsfachwirt (IHK) jeweils mit überdurchschnittlichem Interesse und Kenntnissen in technischen Zusammenhängen
  • Erfahrung im Außendienst und fundiertes Wissen in der Sparte Technische Versicherung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick verbunden mit sicherem Auftreten
  • Vertriebs- und lösungsorientiertes Handeln und Denken
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft und Flexibilität bzgl. der Einsatzorte, eigener PKW und Führerschein Klasse B
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket