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Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.


Aufgaben
  • Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis
  • Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER
  • Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen
  • Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter*
  • Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z. B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management
  • Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten
  • Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z. B. als Junior HR-Manager*, Junior Controller* oder Bereichsleitung vorbereitet
  • Dabei bist du nie allein dein Ausbilder* coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft

Profil
  • Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
  • Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
  • Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen
  • Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
  • Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen

Wir bieten
  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
  • 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
  • Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare