Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Dessau, Großkayna, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben, Zorbau
Kennziffer: 2026-0651
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE SAG GmbH

• Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
  
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  
• Zudem beteiligst Du Dich aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeug
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in der Region

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond