Als international führender Hersteller von handgeknüpften Designteppichen entwickeln wir eigene Teppichkollektionen sowie individuelle Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit Innenarchitekt:innen/ Designer:innen und unseren Manufakturen in Nepal, Indien, Marokko und Thailand. Dort werden unsere Teppiche nach traditionellen Herstellungsverfahren gefertigt. Unsere Märkte sind neben Deutschland das europäische Ausland, Nordamerika und Asien.

• Betreuung internationaler Kunden / Key-Accounts
  
• Unterstützung, Koordination und Controlling von internationalen Projekten, Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Angebotserstellung bis hin zur finalen Auslieferung und damit verbundener Fakturierung
  
• Gundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine vornehmliche internationale Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
  
• Arbeit mit dem unternehmensinternen Warenwirtschaftssystem
  
• Abwicklung von Exportabläufen, Anmeldung von Waren im ATLAS-System
  
• Erstellung von Reports, Projektdokumentation, sowie die Übernahme von Aufgaben im administrativen Bereich
  
• mitunter Teilnahme an internationalen Messen und damit verbundene Reisetätigkeit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau oder vergleichbares Studium
  
• Erste Berufserfahrung, bestenfalls im internationalen Projektmanagment
  
• Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere
  Fremdsprachen von Vorteil
  
• Gute MS-Office Kenntnisse
  
• eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  
• Organisationstalent und hohe Service-/ sowie Kundenorientierung
  
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen
  
• Begeisterung für unser Produkt

• Ein internationales Umfeld in einer spannenden designorientierten Branche
  
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Team
  
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  
• Kurze und einfache Entscheidungswege
  
• Familiengeführtes Unternehmen
  
• 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage Woche)