4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams am Standort Bad Nauheim, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim am Main, Stuttgart oder bundesweit, remote.

Als Teil unseres Teams findest Du den idealen Einstieg in die SAP-Logistik-Projektwelt. Zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen lernst Du alle Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis hin zur Einführung der Lösungen bei unseren Kunden kennen. Wir begleiten dich bei

• der Beratung von Kunden in Workshops
• dem Erarbeiten von Konzepten und/oder IT-Designs
• Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. ABAP, SAPUI5, FIORI etc.) zur Umsetzung von Lösungskonzepten

bis Du selbständig genug bist, um eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen. Du bekommst die Möglichkeit, herauszufinden wo deine Stärken liegen und diese durch Weiterbildungen und Hands-On Erfahrungen weiter auszubauen.

• Du bringst einen Hochschulabschluss in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, einem MINT Studiengang oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Konzeptionieren und/oder Customizen der SAP-Module EWM, WM oder TM sammeln (z.B. im Rahmen eines Praktikums in der Industrie oder der Beratung).
• Alternativ verfügst du bereits über erste Kenntnisse eines SAP-Logistik Moduls wie MM, SD, PP oder QM.
• Du hast Spaß an analytischen und konzeptionellen Aufgaben und verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein überzeugendes Auftreten und Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung runden dein Profil ab.

• Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle
• Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr
• Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung
• Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm
• Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden
• Monatliches flexibles Mobilitätsbudget
• Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket
• Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise