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Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 30 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Finanzierungsberater (*gn) im Vermittlungsgeschäft

in unserer Vertriebsdirektion Immobilien.


Aufgaben
  • „Relationship Manager“ für die zuge­ordneten Platt­formen / Vermitt­ler
  • Aktive Partnerbetreuung und Akqui­sition von Ver­mittlern über unter­schied­liche Kanäle
  • Aktive, verantwortliche Bearbei­tung / Abwick­lung von Kundenanträgen
  • Verantwortlich für das Onboar­ding von Neu­kunden (*gn)
  • Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen
  • Verantwortliches Umsetzen und Weiter­ent­wickeln der Aus­richtung des Ver­mittler­geschäfts

Profil
  • Sparkassen- bzw. Bankfach­wirt (*gn) oder eine vergleich­bare Ausbil­dung
  • Mehrjährige, nachweis­bare Berufs­erfahrung in der Finanzie­rungs­beratung für pri­vaten Wohnungs­bau
  • Nachweisbare Erfahrung in der Platt­form­betreuung oder als Ver­triebs­mitarbeiter (*gn) eines Finanz­dienst­leisters
  • Hohe Vertriebs-, Kunden- und Service­orientie­rung sowie Interesse an Immobilien; mit dem Fokus auf B2B
  • Gutes Akquisitions- und Verhandlungs­geschick
  • Positiv ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und die Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Gutes Zeitmanagement und Selbst­organisation
  • Zielstrebigkeit und den Willen, den persön­lichen Erfolg durch die eigene Leis­tung zu bestimmen

Wir bieten
  • Ein dynamisches und sympathi­sches Team
  • Vergütung nach TVöD-S, einschließ­lich Sparkassen-Sonder­zahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegs­mög­lich­keiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Variable Arbeits­zeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Mög­lich­keit des mobilen Arbeitens
  • Kosten­freie Notfall­betreu­ung Ihrer Kinder
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwand­lung
  • Und vieles mehr ...