Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen

Personalreferenten (m/w/d)

• Betreuung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt in SAP Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen
• Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten
• Möglichkeit der Mitwirkung bei Personalmarketing-Maßnahmen, wie z. B. dem Willkommenstag für neue Mitarbeitende, Unterstützung bei Karrieremessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im Personalmanagement von Vorteil, auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Freude am Umgang mit Beschäftigten

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisen­sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungs­bereich erwartet Sie eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungs­perspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfs­bereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
• Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln und dem Pkw erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.