- Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d)Leuze electronic GmbH + Co. KG
- Bauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Ingenieur*in (B.A. oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d)Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
- Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitLe Creuset GmbH
- Außendienstmitarbeiter (all gender)für die Produkte von MarsCOMBERA GmbH
- Außendienstmitarbeiter (all gender)für die Produkte von MarsCOMBERA GmbH
- Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für die Regionen Berlin, Hannover, Nürnberg und Oldenburg / BremenDusyma Kindergartenbedarf GmbH
- Abteilungsleitung Materiallogistik (w/m/d)Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG
- Kaufmännische Vorständin / Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in CelleSinnanstifterei GmbH
- KeyUser fachbezogene Software und Sachbearbeiter für spezielle Fragestellungen im GB Personal (m/w/d)Medizinischer Dienst Niedersachsen
- Aushilfe auf Minijob-Basis (m/w/d) Büroorganisation / Instandhaltung / FuhrparkTRIOLOGY GmbH
- Lohnbuchhalter (m/w/d)RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
- Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
- Mitarbeiter / Fahrer Logistik im Außeneinsatz (m/w/d) für die AutomatenbefüllungMLS Safety GmbH
- Servicekraft (m/w/d)Kristall Saunatherme 'Heißer Brocken' Altenau GmbH
- Key Account Manager (m/w/d)Hamelin GmbH
- Sachgebietsleitung Bildungsprogramme/Besucherdienst (w/m/d)Niedersächsischer Landtag Landtagsverwaltung
- Personalsachbearbeiter – Shared Service Center (m/w/d)Xylem
- Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
- Berufliche Ausbildung im SozialversicherungsbereichBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2025)
Bereich: Human Resources
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Stellen-Posting und Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen, sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruiting-Messen
- Begleitung und Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
- Einblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %)