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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Rechtsfällen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt über 800 Mitarbeitende. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

Einstiegsdatum ab 01.01.2027
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %)
Standort: Hildesheim | Job-ID: #DE-203

Aufgaben
  • Übernahme sämtlicher interner und externer Korrespondenz im Büro.
  • Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe.
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Mandant*innen, sowohl persönlich im Büro als auch telefonisch.
  • Gemeinsam mit unseren Jurist*innen arbeitest du zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an Themen.

Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt.
  • Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen
  • Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Dein professioneller und mandantenorientierter Auftritt rundet dein Profil ab.

Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).
  • Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
  • Neben einem Zuschuss zum Jobticket kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz.
  • Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.
  • Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen.
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