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Für unseren Zentralbereich Corporate Procurement (Einkauf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von Anfragen und Auswertung von Angebotsvergleichen
  • Materialstammdatenpflege und Datenaktualisierung in SAP
  • Korrespondenz mit Lieferanten und Zusammenarbeit über das Kurtz-Ersa-Lieferantenportal
  • Mitarbeit beim Abschluss von Rahmenverträgen und bei der Lieferantenentwicklung
  • Enge Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen wie Arbeitsvorbereitung und Entwicklung
  • Bestellung von Produktionsmaterialien nach geltenden Richtlinien
  • Bezugsquellenauswahl nach Vorgabe und Marktanalyse
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches
  • Hohe technische Affinität
  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3-Modul MM wünschenswert
Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.200 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:
  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert