Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 500 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als

Stabsmitarbeiter (m/w/d) für IT und Prozessmanagement im Rechtsservice

Als Stabsmitarbeiter für IT und Prozessmanagement sind Sie Ansprechpartner für den Fachbereich Rechtsservice und bilden in Ihrer Funktion eine wichtige Schnittstelle- insbesondere zur IT.


Aufgaben
  • Beschreibung und Optimierung von Prozessabläufen
  • Sammlung, Bewertung, Planung sowie Beauftragung von fachbereichsseitigen IT-Anforderungen sowie Kontrolle der Resultate
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen (IT, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Produkt- und Bestandsmanagement, Post- und Dokumentenmanagement)
  • gegebenenfalls Erstellung von Schulungskonzepten
  • Neben Initiativen aus dem Fachbereich, Erkennen von Digitalisierungspotenzial sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Implementierung (Beispiel: Automatisierung von Schadenprozessen)
  • Messungen und Analysen z. B. von:
    • Gesamtnutzung des „Wasserfallmodells“ und Detailbetrachtung der einzelnen Schadenmanagementhebel
    • Schadenzahlungen und Rückzahlungen
  • Forecast und Personaleinsatzplanung im Rechtsservice
  • Pflege der Anwaltsdatenbank (KAI)
  • Gegebenenfalls Fraud-Bearbeitung

Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit der Motivation, sich in rechtliche Themen einzuarbeiten
  • Kenntnisse auf dem betriebswirtschaftlichen Gebiet (Kosten-Nutzen)
  • Fähigkeit, fachliche Abhängigkeiten, Schwachstellen und Risiken zu identifizieren
  • IT-Affinität
  • Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kundenorientiertes Verhalten und Dienstleistungsmentalität
  • Fähigkeit zu Organisation und Kommunikation
  • Freude am Lernen, Flexibilität
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Positive und optimistische Grundeinstellung

Wir bieten
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
  • Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras:
  • gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…
  • Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf Sie!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.