Das Canisius-Kolleg, Berlin, ist ein staatlich anerkanntes, grundständiges Gymnasium (drei- bis vierzügig) in freier Trägerschaft des Jesuitenordens mit einer integrierten Sekundarschule (einzügig) sowie Angeboten im offenen Ganztag. Die Schule wird von ca. 900 Schülerinnen und Schülern besucht. Dem Kollegium gehören 80 Lehrerinnen und Lehrer an. Als Kollegsschulen sind sie durch ein erweitertes pädagogisches Angebot geprägt (außerschulische Jugendarbeit, Nachmittagsbetreuung, Freizeitprogramm der außerschulischen Jugendarbeit am Kolleg). Als Jesuitenschulen sind sie der ignatianischen Pädagogik verpflichtet und arbeiten mit Partnerschulen in jesuitischer Tradition in den Bereichen Programmentwicklung und Fortbildung eng zusammen.

Am Canisius-Kolleg, Berlin, ist zur Leitung der Abteilung Schulseelsorge und Beratung baldmöglichst die Stelle als

Schulseelsorger / Schulseelsorgerin
(Entgeltgruppe E 13 in Anlehnung an den TV-L bei einem Beschäftigungsumfang von bis zum 30 Wochenstunden)

zu besetzen.

Die Schulseelsorge ist auf Ebene der Leitung und im Gesamt des Kollegiums Garant und Repräsentant dieser zentralen Anliegen. Er / sie ist Teil der schulischen Gesamtleitung des Canisius-Kollegs. Basis der Stelle ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger (Rektor des Kollegs), der Schulleitung, dem Kollegium und den Eltern im Sinne der Schülerinnen und Schüler. In schulischen Gremien und Arbeitsgruppen ergänzt und berät die Schulseelsorge zu verschiedenen Themen.

• die verantwortliche Leitung der Abteilung Seelsorge und Beratung,
• die Weiterentwicklung dieses Feldes im Bewusstsein seiner christlich-humanistischen Tradition mit Offenheit für pädagogische, seelsorgliche und beraterische Innovation,
• die Seelsorge am Canisius-Kolleg unter angemessener Berücksichtigung aller Bereiche des Kollegs in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachkräften des Teams „Schulseelsorge und Beratung“ (z.Zt. Schulpsychologie, schulische Sozialarbeit),
• Entwicklung und Qualitätssicherung des Profils Seelsorge und Beratung und der ignatianischen Pädagogik des Kollegs,
• aktive Unterstützung der Schulleitung in der Qualitäts- und Schulentwicklung als christlich-ignatianische Jesuitenschule hinsichtlich des religiösen Profils sowie der Unterrichts- und Erziehungsarbeit,
• Beobachtung und Weiterentwicklung des Curriculums zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt und des Kinderschutzes und seiner Konzepte,
• Verantwortung, Planung und Durchführung des liturgischen Lernens, von religiösen Bildungsmaßnahmen und Veranstaltungen wie Schulgottesdiensten, Besinnungstagen (Oasen), Präventionsveranstaltungen,
• Verantwortung für seelsorgs- und präventionsspezifische Schulveranstaltungen,
• Verantwortliche Leitung des Teams „Schulseelsorge und Beratung“ (z. Zt. Schulpsychologie, schulische Sozialarbeit) und der Gremien der Abteilung,
• Mitgliedschaft in den relevanten Gremien des Kollegs / der Schule,
• Teilnahme an der Konferenz der Schulseelsorgekonferenz des Jesuitenordens und Vernetzung in die entsprechenden Gremien im Erzbistum Berlin (insbesondere Katholischen Netzwerk Kinderschutz).

• ein abgeschlossenes (religions)pädagogisches und / oder theologisches Hochschulstudium (oder vergleichbar),
• Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung und
• interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen in kultursensibler Pädagogik sind von Vorteil,
• Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Situationsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität,
• Freundlichkeit, Offenheit, Unbefangenheit,
• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen,
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, sowie,
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zum Teil auch abends und am Wochenende,
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Diskretion,
• physische und psychische Belastungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und stark, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke, freundliches und gepflegtes Auftreten,
• verhandlungssichere Kenntnis der deutschen Sprache wird vorausgesetzt; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Erwünscht sind Bewerbungen von Persönlichkeiten, die der Katholischen Kirche angehören (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich) und der pädagogischen und geistlichen Tradition des Jesuitenordens offen gegenüberstehen.

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• ein engagiertes Team/Kollegium, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen der Canisius-Kolleg GmbH, (wie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), Gesundheitsvorsorgeangebote, Verpflegung durch Mensa/Cafeteria),
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.