Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Geldleistungen und Hilfsmittel | Unbefristet

Vertragsmanager Hilfsmittelversorgung (m/w/d)

Das Team Hilfsmittel betreut aus leistungs-, vertrags- und abrechnungsrechtlicher Sicht das Thema Hilfsmittelversorgung in der Krankenversicherung.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

• Verhandlungen für Hilfsmittelversorgungen vor- und nachbereiten sowie durchführen
• Marktanalysen in Bezug auf Angebotsstruktur, Preis, Qualität und Versichertenbedarf durchführen
• Neue Vertragsmodelle entwickeln sowie Chancen und Risiken unterschiedlicher Vertragsverfahren bewerten
• Prozesse für Hilfsmittelversorgungen in Zusammenarbeit mit dem Fachzentrum Hilfsmittel weiterentwickeln
• Vertragsentwicklungen beobachten und bewerten

• Abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem Hilfsmittelbereich
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• 35,5 Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• TK-Jobrad