staff24 verbindet seit über 25 Jahren Menschen mit passenden Unternehmen und wirkt somit nachhaltig an der österreichischen Wirtschaft mit. Mit 117% Wachstum in den letzten 6 Jahren konnten wir viel Kunden begeistern. Wir vermitteln Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! Mit unseren zahlreichen Standorten in ganz Österreich sind wir regional aufgestellt und können so den Bedarf unserer Kunden flexibel decken. Um unser Team in Innsbruck zu verstärken suchen wir ab sofort:
Aufgaben

• Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen sowie laufende Betreuung – dabei begeistern Sie durch Ihre Beratungskompetenz, Ihre Zielstrebigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise
• Erstellung von Angeboten, Kandidatenvorschlägen (m/w/d), Aufträgen sowie Überlassungsvereinbarungen: Mit Ihrer einnehmenden Art führen Sie spannende Gespräche, die wie inspirierende Geschichten sind. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der Talente sich entfalten können.
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. strukturierter Interviews) bis hin zur Beschäftigung sowie kompetente Betreuung des Dienstnehmers (m/w/d)
• Optimales und erfolgreiches Matching von Kandidaten (m/w/d) sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes: Durch regelmäßige Betreuung und individuelle Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass unsere Kundenblüten erstrahlen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Vertrieb und idealerweise im Recruiting (Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen!)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Zielstrebigkeit: Sie sind erfolgshungrig und haben eine hohe Eigeninitiative
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktstärke: Dabei Arbeiten sie strukturiert und widmen sich den wichtigen Aufgaben

Wir bieten

• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen zusätzlich bieten wir exzellente Karrierechancen bis hin zur Beförderung ins Management (Filialleiter, Geschäftsführer, Anteile am Unternehmen als Perspektive).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem österreichweit erfolgreichen und langjährigen Unternehmen.
• Smartphone, Notebook sowie Firmenauto auch zur Privatnutzung.
• Ein Angestelltenverhältnis sowie ein attraktives Gehalt von € 2.800.- bis € 3.400.- brutto je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zusätzlich ergänzt eine lukrative Gewinnbeteiligung/ Provision ( >1.500 realistisch) das monatliche Einkommen.

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