Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)
Stadt Braunschweig sucht: Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) in Braunschweig. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.10.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Braunschweig
- Ort
- Braunschweig
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) bei Stadt Braunschweig
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)
Aufgaben
- Leiten, Steuern und Weiterentwickeln des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie mit seinen fünf multiprofessionellen Abteilungen: Verwaltung, Allgemeine Erziehungshilfe, Eingliederungshilfe und Fachdienste, Kindertagesstätten und Jugendförderung
- Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung sowie übergreifend, u.a. mit weiteren Akteuren aus Bund, Land und Kommunen sowie der Jugendhilfe
Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtungen
- tatkräftige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einschlägigen Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendhilfe/Schule und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Akteuren der Jugendhilfe, wie freien Trägern und Verbänden
- hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Solides Sozialpädagogisches Zusammenhangs- und Methodenwissen unter Berücksichtigung von Kinderschutzaspekten, nebst entsprechenden Kenntnissen im Jugendhilfe- und Familienrecht und in ausgrenzenden Rechtsgebieten
Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.
Wir bieten
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe B 2 NBesG bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages vorgesehen
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft im Eiermarkt
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Braunschweig. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14579829/application/redirection?locale=de_DE.